Non era difficile prevedere quanto sta avvenendo in queste ore: con la seconda ondata ormai già dispiegata, in Italia e in Europa, il Governo sarà presto chiamato ad aumentare lo Smart Working, nella Pubblica Amministrazione come nel privato. Inutile dire che l’allarme era stato da noi sollevato, mentre, con ormai consueto atto unilaterale, SOGESID si apprestava a introdurre il Protocollo relativo al nostro ritorno in ufficio.
Dopo mesi di trattative e proposte di integrazioni da parte della RSU, abbiamo infatti ritenuto che l’ultima proposta avanzata dalla Società non presentasse elementi di sostanziale differenza rispetto alla proposta di dicembre scorso, nei confronti della quale l’assemblea dei lavoratori del 19 febbraio 2020 si era espressa negativamente, dando mandato alla RSU di non firmarla.
Comunicato stampa, Roma 18.09.19 | E così è arrivato il concorso. Da noi atteso per decenni è giunto, come promesso dal Ministro Sergio Costa, confermato in questi giorni nel suo dicastero dal secondo governo presieduto da Giuseppe Conte, ma contraddistinto da una nuova maggioranza. Il concorso è arrivato mentre nulla ancora si è fatto per modificare la scorsa Legge di Bilancio, dunque la progressiva dismissione – da essa prevista – del rapporto con SOGESID S.p.A. da parte del Ministero dell’Ambiente. Dopo mesi di battaglie e di scioperi, abbiamo chiarito a colleghi e cittadini che la dismissione porterà con sé, inevitabilmente, tagli al personale che lavora all’interno del Ministero e che garantisce il funzionamento delle politiche ambientali: dalla gestione dei rifiuti alle bonifiche, dalla tutela delle acque e della biodiversità al dissesto idrogeologico, ecc.